Prefeitura Municipal de Vila Velha
PrevistoResumo do Edital
Processo Seletivo Simplificado de Vila Velha/ES 2026 – Edital 001/2026 Abre Vagas para Médico Veterinário e Engenheiro Agrônomo nas Áreas de Agricultura e Pesca: Salários, Inscrições e Como Participar
O Município de Vila Velha, no Espírito Santo, publicou o Edital nº 001/2026 do Processo Seletivo Simplificado destinado à formação de Cadastro de Reserva para contratação temporária de profissionais nas áreas de Agricultura e Pesca. O certame é conduzido pela Secretaria Municipal de Administração (SEMAD) em conjunto com a Secretaria Municipal de Agricultura e Pesca (SEMAP), sem banca organizadora externa, e oferece salários de até R$ 7.579,95, além de auxílio-alimentação.
Vagas, Cargos e Remuneração do Processo Seletivo de Vila Velha 2026
O processo seletivo forma exclusivamente Cadastro de Reserva — não há vagas imediatas fixas — para três perfis de cargo, todos exigindo nível superior completo. Não há taxa de inscrição.
O contrato tem vigência inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado a critério da Administração, nos termos da Lei Complementar Municipal nº 035/2015.
Informações Gerais do Processo Seletivo de Vila Velha 2026
Como Funciona a Seleção
O Processo Seletivo Simplificado de Vila Velha 2026 não prevê provas objetivas. A classificação dos candidatos é feita exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional, totalizando até 100 pontos distribuídos em duas áreas.
A Área I, de Qualificação Profissional, vale até 55 pontos e considera graduação, pós-graduação lato sensu, mestrado, doutorado e cursos complementares na área de atuação de cada cargo. A Área II, de Exercício Profissional, vale até 45 pontos e pontua o tempo de serviço comprovado no cargo pretendido, sendo atribuído 1 ponto por mês completo de experiência, limitado à pontuação máxima da área.
Todos os dados informados na inscrição online devem ser comprovados documentalmente na 2ª etapa, quando o candidato for convocado por edital específico. O não envio da documentação comprobatória acarreta eliminação do certame.
Etapas do Processo Seletivo de Vila Velha 2026
O certame é dividido em três etapas. A primeira é a inscrição online, realizada exclusivamente pelo site da prefeitura no período indicado, de caráter classificatório. A segunda consiste na autuação de processo eletrônico para apresentação de documentos, realizada apenas pelos candidatos convocados por edital específico — momento em que a banca examina toda a documentação comprobatória dos títulos e da experiência declarados na inscrição. A terceira é a formalização do contrato, etapa eliminatória em que o candidato deve apresentar o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) emitido por médico do trabalho de clínica de livre escolha, com prazo de validade de até 30 dias antes da assinatura do contrato.
Critérios de Desempate
Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate serão aplicados na seguinte ordem: maior pontuação na Área I (Qualificação Profissional); maior pontuação na Área II (Exercício Profissional); e, por fim, candidato de maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.
Cronograma Resumido do Processo Seletivo de Vila Velha 2026
- Publicação do edital: 01/07/2026
- Início das inscrições: 20/07/2026 (às 12h)
- Fim das inscrições: 03/08/2026 (às 12h)
- Convocação para envio de documentos: conforme necessidade da Administração
- Validade: 12 meses, prorrogável por mais 12 meses
Por Que Vale a Pena Participar do Processo Seletivo de Vila Velha 2026?
Vila Velha é o município mais populoso do Espírito Santo, com mais de 500 mil habitantes, o que confere grande relevância e demanda por profissionais especializados nas áreas de saúde animal e agronomia. O processo seletivo não cobra taxa de inscrição e oferece remunerações atrativas, especialmente o cargo de Médico Veterinário em regime de 40 horas, com salário base de R$ 7.579,95 acrescido de auxílio-alimentação de R$ 850,00 mensais. A contratação temporária garante todos os direitos previstos na legislação municipal, com possibilidade de prorrogação contratual a critério da Administração.
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