Concurso CRECI-SP 2026: edital oferece vagas com salários de até R$ 9,9 mil

Concurso Público 01/2026 do CRECI-SP terá oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior. Inscrições serão realizadas entre 21 de agosto e 21 de setembro de 2026.

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI-SP) publicou o edital do Concurso Público 01/2026. A seleção oferece 34 vagas imediatas, além de oportunidades para cadastro reserva, com salários que chegam a R$ 9.940,00.

A organização do concurso será realizada pela AVANÇASP. As oportunidades contemplam cargos das áreas administrativa, de tecnologia da informação, audiovisual, contabilidade e conformidade.

Concurso CRECI-SP 2026: principais informações

• Órgão: Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo (CRECI-SP)
• Edital: Concurso Público nº 01/2026
• Banca organizadora: AVANÇASP
• Vagas: 34 vagas imediatas + cadastro reserva
• Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
• Salários: de R$ 3.920,00 a R$ 9.940,00
• Jornada: 40 horas semanais
• Período de inscrição: de 21 de agosto a 21 de setembro de 2026
• Data prevista da prova objetiva: 29 de novembro de 2026
• Regime de contratação: CLT

Cargos e vagas do concurso CRECI-SP

As oportunidades estão distribuídas entre empregos classificados como Profissional Analista Superior (PAS) e Profissional de Suporte Técnico (PST).

CR significa cadastro reserva. De acordo com o edital, o concurso também poderá ser utilizado para o preenchimento de vagas que surgirem durante o prazo de validade da seleção.

Onde os aprovados serão lotados?

Os cargos da área de Tecnologia da Informação, o posto de Técnico de TI – Manutenção de Computadores e as funções de Técnico Especializado terão lotação exclusiva em São Paulo, capital.

Já os aprovados para os cargos de Analista de Conformidade e Assistente Administrativo poderão ser lotados em diferentes unidades administrativas do CRECI-SP no estado.

Entre os municípios indicados no edital estão:

• Americana;
• Araçatuba;
• Bauru;
• Campinas;
• Caraguatatuba;
• Franca;
• Guarulhos;
• Jundiaí;
• Marília;
• Osasco;
• Piracicaba;
• Praia Grande;
• Presidente Prudente;
• Ribeirão Preto;
• Santos;
• São Carlos;
• São José do Rio Preto;
• São José dos Campos;
• São Paulo;
• Sorocaba, entre outras cidades.

A escolha da unidade de lotação dependerá da disponibilidade existente no momento da convocação e deverá respeitar a ordem de classificação. O edital também estabelece prazo de três dias úteis para que o candidato convocado manifeste sua escolha entre as unidades disponíveis.

Benefícios oferecidos pelo CRECI-SP

Além do salário-base, o CRECI-SP informa que oferece os seguintes benefícios aos empregados:

• Vale-alimentação;
• Vale-refeição por dia trabalhado;
• Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Gratificação por tempo de serviço, na forma de anuênio de 1%, limitada a cinco anos;
• Progressão funcional prevista no Plano de Cargos e Salários;
• Auxílio-infância.

Os candidatos contratados estarão submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e ao Regulamento de Pessoal do CRECI-SP.

Inscrições para o concurso CRECI-SP

As inscrições deverão ser realizadas pela internet, no período de 21 de agosto a 21 de setembro de 2026.

As taxas variam de acordo com o cargo:

• R$ 72,30: Analista de Conformidade;
• R$ 69,80: cargos de Analista de TI;
• R$ 53,50: Assistente Administrativo, Técnico de TI e cargos de Técnico Especializado.

O pagamento poderá ser feito por boleto bancário. O edital também prevê pagamento via Pix mediante a leitura do QR Code disponível no boleto.

A inscrição somente será efetivada após a confirmação do pagamento. O candidato deverá acompanhar as informações na Área do Candidato, no site da AVANÇASP.

Isenção da taxa de inscrição

O edital prevê a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que atendam às condições estabelecidas, incluindo aqueles inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar per capita igual ou inferior a meio salário mínimo.

O pedido de isenção deverá ser feito até 26 de agosto de 2026, conforme as regras e documentos exigidos no edital.

O candidato que se inscrever para mais de um cargo poderá solicitar isenção para apenas uma das funções.

Etapas do concurso CRECI-SP

A seleção terá etapas diferentes conforme o cargo escolhido.

Analista de Conformidade

Para o cargo de Analista de Conformidade, o concurso será composto por:

1. Prova objetiva;
2. Prova oral;
3. Prova prática de direção veicular.

Cargos de Tecnologia, Administrativo e Técnicos

Para os cargos de Analista de TI, Assistente Administrativo, Técnico de TI e Técnicos Especializados, estão previstas:

1. Prova objetiva;
2. Prova discursiva.

Como será a prova objetiva?

A prova objetiva está prevista para 29 de novembro de 2026. A avaliação terá questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Para os cargos de Analista de TI, Assistente Administrativo, Técnico de TI e Técnicos Especializados, a prova terá duração de quatro horas, já incluindo o tempo destinado à prova discursiva.

Conteúdo para os cargos de nível técnico e administrativo

As avaliações poderão cobrar:

• Língua Portuguesa;
• Matemática e Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Conhecimentos Específicos.

A quantidade de questões varia conforme o cargo. Para o Assistente Administrativo e os cargos de Técnico Especializado, estão previstas 50 questões. Para o Técnico de TI, também serão 50 questões.

Conteúdo para os cargos de Analista de TI

A prova dos cargos de Analista de TI terá 60 questões, distribuídas entre:

• Língua Portuguesa;
• Matemática e Raciocínio Lógico;
• Inglês técnico;
• Conhecimentos Específicos.

Conteúdo para Analista de Conformidade

A prova objetiva para Analista de Conformidade terá 60 questões, abrangendo:

• Língua Portuguesa;
• Matemática e Raciocínio Lógico;
• Noções de Informática;
• Conhecimentos Específicos.

A duração prevista para essa prova é de três horas.

Locais de aplicação das provas

As provas poderão ser aplicadas nas seguintes cidades:

• Bauru;
• Campinas;
• Santos;
• São José dos Campos;
• São Paulo;
• Ribeirão Preto;
• Presidente Prudente.

A cidade escolhida para a realização da prova não determina o município de lotação do candidato aprovado.

O edital informa ainda que os locais poderão ser definidos no município selecionado ou em cidades próximas, conforme as necessidades operacionais da organização.

É possível se inscrever para mais de um cargo?

Sim. O candidato poderá realizar mais de uma inscrição, desde que as provas sejam aplicadas em horários diferentes.

No dia 29 de novembro de 2026, os exames estão previstos para dois períodos:

• 8h: cargos do Período 1;
• 14h30: cargos do Período 2.

Mesmo com provas em horários distintos, o candidato deverá observar que os locais de aplicação podem ser diferentes. Nesse caso, a responsabilidade pelo deslocamento será do próprio participante.

Reserva de vagas e atendimento especial

O edital prevê regras específicas para pessoas com deficiência e para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas.

Para pessoas com deficiência, o candidato deverá indicar essa condição no formulário de inscrição e anexar a documentação exigida, incluindo laudo médico e declaração específica.

Também poderá ser solicitado atendimento especial, como:

• Sala de fácil acesso;
• Prova ampliada;
• Ledor;
• Transcritor;
• Intérprete de Libras;
• Prova em braile;
• Mesa para cadeirante;
• Tempo adicional.

O edital reserva ainda percentual de vagas para pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas, conforme as regras da legislação indicada no documento.

Cronograma do concurso CRECI-SP

Confira as principais datas previstas:

As datas são consideradas previstas e poderão ser alteradas pelo CRECI-SP ou pela AVANÇASP. O candidato deverá acompanhar as publicações oficiais na área do concurso.

Validade do concurso

O Concurso Público 01/2026 do CRECI-SP terá validade de um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo.

Como se preparar para o concurso CRECI-SP?

Os candidatos devem começar a preparação pela leitura completa do edital e pela organização do conteúdo programático específico do cargo escolhido.

Também é importante:

• Separar as disciplinas cobradas na prova;
• Resolver questões de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico;
• Estudar os conhecimentos específicos da função;
• Reservar tempo para a preparação da prova discursiva, quando aplicável;
• Acompanhar as atualizações divulgadas pela AVANÇASP;
• Conferir previamente os documentos exigidos para o dia da prova.

O edital alerta que somente serão aceitos documentos originais de identificação com foto. Documentos digitais não serão aceitos para identificação no local de prova.

Perguntas frequentes sobre o concurso CRECI-SP 2026

Quantas vagas são oferecidas no concurso CRECI-SP?

O edital prevê 34 vagas imediatas, além de oportunidades para cadastro reserva.

Qual é o maior salário do concurso CRECI-SP?

O maior vencimento-base é de R$ 9.940,00, oferecido aos cargos de Analista de TI.

Qual é a escolaridade exigida?

Há oportunidades para candidatos com ensino médio completo, curso técnico e ensino superior completo, conforme o cargo escolhido.

Quando serão realizadas as inscrições?

As inscrições estão previstas para o período de 21 de agosto a 21 de setembro de 2026.

Qual é a banca organizadora?

A banca responsável pela organização do concurso é a AVANÇASP.

Quando será aplicada a prova objetiva?

A prova objetiva está prevista para 29 de novembro de 2026, em dois períodos: às 8h e às 14h30.

O concurso CRECI-SP terá prova discursiva?

Sim. Haverá prova discursiva para os cargos de Analista de TI, Assistente Administrativo, Técnico de TI e Técnicos Especializados.

O cargo de Analista de Conformidade terá outras etapas?

Sim. Além da prova objetiva, o cargo terá prova oral e prova prática de direção veicular.

Qual será o regime de contratação?

Os aprovados serão contratados pelo regime da CLT, conforme o Regulamento de Pessoal do CRECI-SP.